ES
EU
Mis cursos
WhatsApp
Contacto
Localización
durango-udala.net
El Euskaltegi
Oferta académica
Matrícula
Precios y Subvenciones
Curso 2022-2023
Gestión
Participación
Buscador
WhatsApp
Contacto
Localización
Cerrar
#language("word-search")
Buscar
Pertsonen-inkesta 2024
2024 - Encuesta de Personas
2024 - Pertsonen Inkesta
Lan Giroa
Lan Baldintzak
Lanaren antolaketa eta arduraduren/funtzioen definizioa
Komunikazioa / Informazioa
Inplikazio maila eta taldelana
Erabakiak hartzea
Arduradunekin harremana
Esker ona eta ordainsaria
Prestakuntza eta garapen profesionala
Irudi soziala / korporatiboa
Aldaketen kudeaketa
Balioak
Asetasun maila orokorra
Lan Giroa
Lan giroa eta erakundeko langileen arteko harremanak onak dira.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Lankidetza da nagusi erakundean lan egiten dugunon artean.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Badago tresna nahikorik erakundean lan egiten dugunon arteko gatazkak konpontzeko.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Lan Baldintzak
Behar ditudan baliabideak lortzeko (informazioa, materialak,…) aukera badaukat, beharrizan horiek ondo zehazten baditut.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Eskura ditudan baliabideen kalitateari eta mantentze-lanari ondo deritzot.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Lanaren antolaketa eta arduraduren/funtzioen definizioa
Ordutegien banaketan parte hartzeko aukera daukat
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Lana antolatuta dagoen moduak eraginkortasunez lan egiteko bidea ematen dit.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Nire arduren zehaztapenetan aktiboki parte hartzen dut.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Nire lana eta familia edo bizitza pertsonala bateratzeko aukera daukat (telelana, ordutegi malgua, egutegia,…)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Komunikazioa / Informazioa
Era egokian jakinarazten zaizkit erakunde publikoaren ibilbidearekin lortutako informazioa eta erabakiak: programak, zerbitzuak, urteko aurrekontua, proiektuak, inbertsioak, plan estrategikoa, urteko plana, aginte taula…
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Koordinazio bilerak (edo klaustroak) baliagarriak eta eraginkorrak dira.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Nire iritzia emateko eta behar dudan informazioa jasotzeko tresnak ditut.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Komunikazioa erakundearen barruan egokia da.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Inplikazio maila eta taldelana
Nire zuzeneko arduradunak hobekuntza ekintzetan parte hartzera animatzen nau.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Juntarekiko harremana egokia eta nahikoa da.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Erakundean sortuko diren proiektuetan parte hartzeko prest nago.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Erakundearen urteko planean, memorian, berrikuntza proiektuetan, hobekuntza taldeetan,… parte hartzeko bideak daude.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Elkarlan handia dago langileen edota taldeen artean, lanak hala eskatzen duenean.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Erabakiak hartzea
Nire lana egiteko autonomia nahikoa dut.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Nire lanari eragiten dioten erabakiei buruz aholkua eskatzen didate (erosketak, inbertsioak, berrikuntzak, lan banaketa…)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Erabaki bat hartu behar dudanean lankideen laguntza izaten dut.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Arduradunekin harremana
Nire arduradun zuzenarekin hartu-emana izatea erraza da.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Nire arduradun zuzenarekin hartu-emana izatea erraza da.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Esker ona eta ordainsaria
Arduradun zuzenak aintzat hartzen nau.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Nire lankideek aintzat hartzen naute.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Ikasleek aintzat hartzen naute.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Nire ordainsaria egokia dela uste dut.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Beste enpresetako antzeko lanpostuekin konparatuta, nire soldata ona/egokia da.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Prestakuntza eta garapen profesionala
Gai naiz betetzen dudan lana betetzeko.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Nire lana burutzeko behar besteko formazioa jasotzen dut.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Erakundeak nire lana egiteko behar dudan formazioa eskatzeko aukera ematen dit.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Irudi soziala / korporatiboa
Egiten dudan lana gustatzen zait.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Orokorrean, harro sentitzen naiz berton lan egitearekin.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Nire lana, zerbitzu publikoa dela badakit.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Aldaketen kudeaketa
Nire arloan aldaketak egiten direnean (antolaketa, lan egiteko modua, baliabideak…), inplikatuta dauden langileen erritmora egokitzen dira.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Nire arloan aldaketak egoten direnean langileen formazioa eta gaitasunak ere lantzen dira.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Dugun kudeaketa sistemaren ezarpena ondo baloratzen dut.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Balioak
Baloratu era orokorrean balioen betetze maila organismoko pertsonen aldetik
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Profesionaltasuna (ekitatea,justizia, talde lana, proaktibitatea…)
Errespetua
Enpatia
Etengabeko hobekuntzaren aldeko jarrera
Erakundearekiko eta gizartearekiko konpromisoa
Gardentasuna
Berrikuntza
Asetasun maila orokorra
Erakundearekiko eta bertan burutzen duzun lanarekiko asetasun maila orokorra
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Anterior
Siguiente
Enviar
